Weniger Ausfälle & mehr Mitarbeiterbindung durch betriebliche Krankenversicherung
Wir machen Ihre Belegschaft zum Privatpatienten – 100 % digital, steuerlich gefördert und ohne GKV-Wechsel.
- Fach- und Leitmedien berichten über Ihre Arbeit – Ihre Mitarbeiter bekommen Privatpatienten-Leistungen.
- Interessenten finden beim Recherchieren im Internet, dass Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern echte Benefits bietet.
- Gestärktes Vertrauen der Bewerber in Ihr Unternehmen sorgt für mehr Bewerbungen und weniger Fluktuation.
Bundesweit vertrauen knapp 2.000 Arbeitgeber auf Betriebskranken.de
Was bringt Betriebskranken.de für Ihr Unternehmen?
Ihre Mitarbeiter bekommen Privatpatienten-Leistungen
Facharzttermine in Tagen statt Wochen, Chefarztbehandlung, Zahnersatz und mehr – ohne Wechsel der gesetzlichen Krankenversicherung.
Ihr Unternehmen wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen
Bewerber recherchieren online. Wer bKV bietet, sendet ein klares Signal: Hier zählt der Mensch. Starkes Argument gegen den Fachkräftemangel.
Steuerliche Vorteile und weniger Fehlzeiten
Beiträge bis 50 €/Monat sind sozialabgabenfrei. Schnellere Behandlung bedeutet kürzere Krankheitstage und höhere Produktivität.
Betriebskranken.de bringt Ihr Team an die Spitze der Gesundheitsversorgung
Nutzen Sie unser Netzwerk aus über 25 Versicherern und unsere digitale Verwaltungsplattform, um Ihre Mitarbeiter schnell und unkompliziert als Privatpatienten zu versichern. Kein Bürokratieaufwand, keine Gesundheitsprüfung, ab dem ersten Tag.
- Facharzttermine in Tagen – nicht Wochen
- 3.000 EUR Gesundheitsbudget je Mitarbeiter und Jahr
- 100% digital: App, HR-Schnittstelle, Live-Chat
Steigern Sie das Vertrauen ihrer Interessenten
Warum können manche Unternehmen mühelos Fachkräfte anziehen und halten, während andere trotz guter Gehälter scheitern? Der Unterschied liegt in den echten Benefits.
Ihr Unternehmen ohne betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiter warten wochenlang auf Facharzttermine
- Hohe Krankheitstage und sinkende Produktivität
- Bewerber entscheiden sich für Wettbewerber mit besseren Benefits
- Kein steuerlicher Vorteil durch Sachbezüge
- Frustration bei guten Leuten führt zu Fluktuation
- Skalierung wird durch Personalmangel gebremst
Ihr Unternehmen mit Betriebskranken.de
- Privatpatienten-Termine in Tagen statt Wochen
- Spürbar weniger Fehlzeiten und höhere Zufriedenheit
- Starkes Recruiting-Argument im Wettbewerb um Talente
- Steuerfreie Sachbezüge bis 50 EUR/Monat je Mitarbeiter
- Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und bleiben länger
- Mehr Leistung, mehr Wachstum, mehr Erfolg
Erfahre, welche Ergebnisse unsere Kunden erzielen
Nach der Einführung von Betriebskranken.de berichten Arbeitgeber von spürbar weniger Fehlzeiten, höherer Mitarbeiterzufriedenheit und starken Recruiting-Ergebnissen.
"Dank Betriebskranken.de haben wir unsere Krankentage spürbar reduziert. Ein echter Mehrwert für unser Team."
"Die Abwicklung ist vollständig digital. Unser HR-Team spart dadurch jeden Monat mehrere Stunden Aufwand."
"Unsere Mitarbeiter schätzen den Privatpatienten-Status enorm. Die Termine kommen schnell, die Zufriedenheit ist gestiegen."
"Als kleines Team zählt jeder Mitarbeiter doppelt. Mit Betriebskranken.de können wir echte Benefits bieten."
"Schnellere Arzttermine bedeuten kürzere Ausfälle. Das spürte unser ganzes Team bereits in den ersten Wochen."
"Betriebskranken.de hat uns als modernen Arbeitgeber positioniert – mit echtem Effekt auf unsere Bewerberzahlen."
3 Gründe, wieso Ihre Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Keine spürbare Wertschätzung
Viele Mitarbeiter wünschen sich mehr als nur Gehalt. Wer keine Benefits bietet, verliert gute Leute an Wettbewerber, die sich um ihre Mitarbeiter kümmern.
Lange Wartezeiten auf Facharzttermine
Als gesetzlich Versicherter warten Mitarbeiter wochenlang. Das kostet Nerven, verzögert die Genesung und erhöht die Krankheitstage.
Keine sichtbare Differenzierung zu anderen Arbeitgebern
Was macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber besonders? Nur wer das klar kommuniziert und erlebbar macht, gewinnt Fachkräfte und behält sie.
Das Ergebnis: Ihre besten Leute entscheiden sich für einen anderen Arbeitgeber, weil ihnen der greifbare Mehrwert fehlt. Mit Betriebskranken.de ändern Sie das.
Kostenlose Erstberatung anfragen
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit Betriebskranken.de ab?
In unserem 5-Schritte-Prozess erarbeiten wir die passende bKV-Lösung für Ihr Unternehmen und bringen Ihre Mitarbeiter schnell und unkompliziert in den Genuss privater Gesundheitsleistungen.
Erstberatung & Analyse
Wir analysieren gemeinsam Ihr Unternehmen: Mitarbeiterzahl, Struktur, Budget und Ziele. So ermitteln wir Ihr bKV-Potenzial.
Tarifauswahl & Strategie
Unsere Berater konzipieren die optimale Tarifkombination aus über 25 Versicherern – passgenau auf Ihre Belegschaft.
Digitale Einrichtung
Wir richten Ihre digitale HR-Schnittstelle ein und integrieren die App. Kein Papierkram, keine IT-Projekte.
Mitarbeiter werden versichert
Ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeit. Alle Mitarbeiter sind ab Tag 1 versichert – auch bei laufenden Behandlungen.
Laufende Betreuung
Sie haben einen festen Ansprechpartner bei uns. Kein Call-Center, kein Hotline-Dschungel. Wir sind für Sie da.
Georg Soller
Geschäftsführer, Georg Soller Unternehmensgruppe
Georg Soller ist Versicherungsmakler in der dritten Generation und führt die 1951 gegründete Georg Soller Unternehmensgruppe. Mit seinem Team betreut er knapp 2.000 Arbeitgeber mit über 45.000 versicherten Mitarbeitern.
Seit Jahren ist Betriebskranken.de die führende Anlaufstelle für Unternehmen im DACH-Raum, die ihren Mitarbeitern private Gesundheitsleistungen bieten möchten. Georg und sein Team begleiten von der Tarifauswahl bis zur laufenden Betreuung persönlich.
Kostenlose Erstberatung anfragenWie können Sie eine Zusammenarbeit anfragen?
Aufgrund der hohen Nachfrage können wir nicht jedem Unternehmen sofort zusagen. Durchlaufen Sie folgende Schritte, um sich für eine Zusammenarbeit zu qualifizieren.
Bewerbung
Im ersten Schritt füllen Sie ein kurzes Formular aus, damit wir uns bestmöglich auf das Gespräch vorbereiten können.
Potenzialanalyse
Im zweiten Schritt finden wir gemeinsam heraus, welche bKV-Lösung sinnvoll ist und welche Tarife zu Ihrem Unternehmen passen.
Strategie & Einrichtung
Im dritten Schritt besprechen wir die konkrete Umsetzung und richten alles digital ein – ohne Papierkram.
Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns.
Sichern Sie sich Ihre kostenlose Erstberatung
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen, um in nur 15 Minuten herauszufinden, welche Tarife in Ihrem Unternehmen sinnvoll sind.
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